明石家さんま 番組打ち切りの”真相”は、社員プロデューサーのパワハラ？2年で27人のスタッフがやめた"ブラック番組"。 - アイドル 芸能 見張り隊

TBS『さんまのスーパーからくりTV』は22年以上も続いている、いわゆる看板番組でしたが、9月に打ち切られることになりました。「視聴率の低下が原因」とも囁かれていますが、どうやら"真相"は違うようです。

社員プロデューサーのきまぐれ、パワハラに、『からくり』の現場はもう限界だったというのです。スタッフが次々と辞めていったのも、無理はありませんね。

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（以下引用）
「このままだと過労とストレスで体調を崩して死んでしまうかもしれない。そう思い、番組制作スタッフをやめました」ＴＢＳ『さんまのスーパーからくりＴＶ』の元スタッフＡ氏の叫びだ。

「制作スタッフは精神的、肉体的に常にギリギリの状態で、この2年間でディレクター、ＡＤ、ＡＰなどが少なくとも27人やめているんです。うち、3分の2は新人ではなく、中堅、ベテランです。制作スタッフは常時30人強ですから、いかに多いかがわかるでしょう」（Ａ氏）

バラエティ番組の現場は過酷。それは広く知られている。だが、この離職者数は異常だろう。同局の別のバラエティ番組の制作スタッフは言う。

「普通の番組なら、やめるのは1年にせいぜい1?2人ですよ。仲間内では『からくり』が"ブラック番組"というのは有名です。あそこのスタッフはＴＢＳ社員が2?3人で、その他は下請けの制作会社の人間。頂点に立つ社員プロデューサー、Ｏさんのやりたい放題なんです」

前出Ａ氏は、『からくり』制作現場の実情をこう振り返る。

「Ｏさんが担当プロデューサーになったのが約2年前。それまでは大量にスタッフがやめるようなことはなかった。かつては『からくりビデオレター』『サラリーマン早調べ』などの名物コーナーがあったのですが、ここ数年はＯさんが鶴の一声で企画を毎週のようにコロコロ変え、スタッフの大きな負担になった」

Ｏ氏の命令でスタッフが段取りしたロケ撮影が、前日になって、これまたＯ氏の指令によって急遽変更になる。スタッフは関係各所に平謝りし、新たなロケの準備をする。すると翌日、Ｏ氏が「やっぱり最初のロケに戻す！」と言い出す。こんなことが日常茶飯事だったという。

「Ｏさんに『深夜4時から会議をするぞ』と言われ、スタッフは待機していましたが、Ｏさんは食事に出かけ、そのまま帰宅してしまいました。会議が開かれても、必ずスタッフの誰かが徹底的に罵倒されるんです。『オマエは使えない、だから数字（視聴率）が上がらないんだ』『オマエの企画は面白くないんだから、廊下の真ん中を歩くな』などと」（Ａ氏）

Ｏ氏はベテランのディレクターに、 「一番下っ端のＡＤに戻るか、番組の仕事をやめるかしろ」そう言い放つこともあったとの証言もある。事実なら明らかにパワハラだ。

Ａ氏とは別の『からくり』元スタッフはこう証言する。

「実は、ある元スタッフが、Ｏさんのパワハラを局に訴えたことがありました。ＴＢＳには匿名で苦情を投稿できるシステムがあります。彼はそれを知って文書を担当部署に送ったそうです。会議でのＯさんの罵詈雑言や女性スタッフへのセクハラ発言が記されていたそうです」

ことここに至って、ＴＢＳもコトの重大さを認識したのだろうか。そして6月下旬、スタッフたちはＯ氏から突然番組終了を告げられる。

「『このチームは解散です』と一言だけでした。最後まで残ったスタッフの多くは『さんまさんがいなければとっくにやめていた』という思いです」（同前）
（日刊ゲンダイより引用）

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さんまさんの評判（低視聴率）を救うための理由が、パワハラ？

長寿番組をまだなりたて2年目のプロデューサーのせいで終了なんてありえませんよね。まして社員プロデューサーだなんて。

配置換えしたらすむことななのに、ひよっとして、企画を気分でコロコロ変えるってのは、さんまさんだったりして？

仮にこの記事が事実だとしたら、明石家さんまのお気に入りだったんでしょうね。だから傍若無人に振る舞えたのでは。